HR必读的人力资源管理专业书籍
2020-10-15 11:12:12 | 关注度:来源:互联网
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今天来为大家列出HR必读的人力资源管理专业书籍。排名前三的分别为绩效核能、人力资源管理必备制度与表格范例、华为人力资源管理。亮点描述:华为人力资源内训教程,看华为如何从企业家驱动转向制度驱动、人才驱动,如何建立起理性组织,淡化个性。华为的高绩效作战力征服了世界。
详细内容
1
绩效核能
这本书是作者总结22年工作经验所浓缩的实战著作,为企业老板、HR和和中高层提供了超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案。
2
人力资源管理必备制度与表格范例
这本书专门对规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理这六大模块的内容进行设计,以制度与图表的方式交互呈现。
3
华为人力资源管理
华为人力资源内训教程,看华为如何从企业家驱动转向制度驱动、人才驱动,如何建立起理性组织,淡化个性。
4
人力资源管理实操从入门到精通
这本书内容全面,案例丰富,实操性强,适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生学习使用。
5
人力资源管理
这本书收录公司员工的成长路径、人力资源管理体系、六大核心价值观,汇集多位元老管理心得,让读者感受到原汁原味的思想与经验。
6
用好人,分好钱
这本书以其独到的见解,展现了一个更加立体的华为,带给我们很多的启发和期盼,打开了一扇知识型员工有效管理的天窗。
7
工商管理经典:人力资源管理
这本书阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法,更新图表、数据、案例与研究文献和主题等,丰富了配套的教辅资源。
8
华为的绩效管理
这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。华为的高绩效作战力征服了世界。
9
HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞
这本书以案例的方式呈现,书中虚构了一些人物与事件,读者可以在关注HRBP是如何思考并采取行动的,以得到更多启发和收获。
10
联盟 互联网时代的人才变革
终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。
以上为大家推荐的HR必读的人力资源管理专业书籍,有需求的小伙伴可以了解一下。
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