逻辑清晰的企业管理与培训书籍榜
2020-10-21 17:17:54 | 关注度:来源:互联网
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今天为大家甄选出了逻辑清晰的企业管理与培训书籍榜。排名前三的分别为人民邮电出版社收益管理、机械工业出版社本质、机械工业出版社赢在组织。亮点描述:本书以收益管理的基本原理为切入点,以主人公宇儿小姐酒店管理的历程为主要故事背景,详细剖析宇儿小姐经营中存在的问题。
详细内容
1
人民邮电出版社 收益管理
本书以收益管理的基本原理为切入点,以主人公宇儿小姐酒店管理的历程为主要故事背景,详细剖析宇儿小姐经营中存在的问题。
2
机械工业出版社 本质
本书由40位商界领袖、学界翘楚、意见领袖讲述了他们直击商业本质的方法,涵盖正心、驭势、明道、优术、和合5大板块。
3
机械工业出版社 赢在组织
本书运用360度反馈方法,面向28000多名HR进行实地调研,帮助企业从人才争夺、转向、发展等方面,实现企业卓越发展。
4
创新者的方法
本书作者开发了一套全新的管理原则,创新者的方法,创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实。
5
中信出版社 创新者
本书用生动的语言为我们铺展了计算机与互联网发展的宏大篇章,以独特的视角讲述了人文与科学相互交织的创新历程。
6
机械工业出版社 变革之心
本书以成功变革的8个步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们展示了一种成功的变革模式。
7
中国友谊出版社 华为精神
本书试图从中国的发展状态中找到一些蛛丝马迹,寻找华为精神的真正内核,读懂华为,你就读懂了中国式企业的成长之道。
8
麦肯锡工作管理法
本书通过分析思考、思维逻辑、解决技巧等强化思维的过程,让读者可以结合自己的特点在书中找到提升工作速度的要点。
9
创新者的基因
本书作者研究了有价值的创新性商业构想的产生过程,具有很强的实用性和启发性,对于个人和团队,都将非常有帮助。
10
浙江人民出版社 指数型组织
这是一本指数时代的企业行动手册,归纳了指数型组织的十一个强大属性,并提出了建立指数型组织的十二个关键步骤。
逻辑清晰的企业管理与培训书籍榜,分享就先说到这里了,希望能够给大家提供一些参考价值。
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- 创新者的方法3236
- 中信出版社 创新者3673
- 机械工业出版社 变革之心4583
- 中国友谊出版社 华为精神5560
- 麦肯锡工作管理法7176
- 创新者的基因1910
- 浙江人民出版社 指数型组织3547
陈三千
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