管理者喜爱的十大领导力书籍
2020-10-28 11:12:55 | 关注度:来源:互联网
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今天小编为大家整合出管理者喜爱的十大领导力书籍。排名前三的分别为归属感、带团队:不会带队伍,只能自己累、领导力:如何在组织中成就卓越。亮点描述:这本书可以帮助企业领导者解决领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题,让你在管人、管事中找到平衡,轻松带队伍。
详细内容
1
归属感
这本书系统总结了如何创造员工想要归属其中的组织和团体,特别是针对员工凝聚力和战斗力差的问题,给出了切实可行的解决方案。
2
带团队:不会带队伍,只能自己累
这本书可以帮助企业领导者解决领导力、沟通辅导、执行考核等团队管理中的常见问题,让你在管人、管事中找到平衡,轻松带队伍。
3
领导力:如何在组织中成就卓越
这本书通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出卓越领导五种习惯行为和十个承诺,并给出操作指南。
4
怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力
一本暖心的沟通管理学教材,本书告诉我们,好团队既是管出来的,也是沟通出来的。懂沟通,才会管理;沟通好,才能管理好。
5
激励员工不用钱
本书从高效和实用两个角度出发,为企业管理者和人力资源从业者提供了尊重、赞美、荣誉、等28种非经济性的激励方法。
6
高绩效团队
这本书是关于沟通和激励的创新管理指南,有来自85万职场人士的科学调研内附激励团队的101种方式,利用巧妙的方式学会管理。
7
新手主管轻松带人
这本书将作者20多年的学术理论与业界实践的经验相融合,整理出一套新手主管的系统方法,协助主管进行绩效诊断与改善。
8
指挥大师的领导课
这本书通过深入探讨不同的领导风格对其各自的“团队”所产生的影响,总结出卓越领导者必修3大能力。
9
领导力21法则
这本书以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现,任何人就能很快拥有领导力。
10
曾国藩领导力十二讲
曾国藩的领导力是中国式领导力之典范,体现了中国文化和社会环境中,一个成功的领导者应该遵循的基本原则。
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