适合HR阅读的人力资源图书精选
2020-09-25 17:46:07 | 关注度:来源:互联网
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今天我为大家分享了适合HR阅读的人力资源图书精选。排名前三的分别为培训管理实操任康磊著、金字塔原理谢玉雄著、技控革命朱文浩著。亮点描述:将培训管理可视化、流程化、步骤画与模板化,帮你突破培训管理工作中的层层壁垒,理论结合实际告诉你如何传承企业文化。
详细内容
1
培训管理实操 任康磊著
将培训管理可视化、流程化、步骤画与模板化,帮你突破培训管理工作中的层层壁垒,理论结合实际告诉你如何传承企业文化。
2
金字塔原理 谢玉雄著
娓娓讲述麦肯锡咨询公司的珍贵分析方法金字塔原理,将训练思考、锻炼逻辑,让你真正做到想清楚、说明白。
3
技控革命 朱文浩著
从探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善几个方面清晰阐述了绩效改进的基本流程,是绩效改进的实用工具书。
4
增量绩效管理 周辉著
将阐述企业经营的本质以产品为中心的理念,细分产品策略,将环环相扣帮助企业建立系统管理思维体系。
5
人力资源法律风险防控 任康磊著
本书将实操案例联合实际,专注解决企业在人力资源管理各个阶段的法律风险,以及防控和处理层面的难题。
6
人才盘点应用手册 北森研究院著
从时代背景下面临的人才困境到人才盘点的基本问题,本书将深入浅出地穿插实际案例,帮助读者轻松学会人才盘点。
7
重新定义人才评价 闫巩固著
兼具前沿性与实践性地总结了国际人才评测技术、心理测量与国际新趋势,关注企业人才选、用、育、留的实际问题。
8
重塑人才管理 爱德华著
将从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面构建完整的人才管理体系,让企业获得持续的竞争力。
9
培训设计艺术 王海波著
将介绍行动学习设计、场景设计、游戏化设计等先进的培养观念,兼具实操性与战略高度地帮你提升绩效。
10
绩效考核与薪酬激励 贺清君著
将从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,条分缕析地阐述多种典型岗位全面可量化与精细化的管理与解决方案。
以上就是今天分享的适合HR阅读的人力资源图书精选,你买对了吗?
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- 培训管理实操 任康磊著3708
- 金字塔原理 谢玉雄著6810
- 技控革命 朱文浩著9276
- 增量绩效管理 周辉著2407
- 人力资源法律风险防控 任康磊著6348
- 人才盘点应用手册 北森研究院著5238
- 重新定义人才评价 闫巩固著4119
- 重塑人才管理 爱德华著6820
- 培训设计艺术 王海波著2339
- 绩效考核与薪酬激励 贺清君著3010
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