HR必读的十本管理书籍推荐
2020-10-09 13:41:35 | 关注度:来源:互联网
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今天给大家推荐了HR必读的十本管理书籍推荐。排名前三的分别为百万猎头从入门到精通、人力资源量化管理与数据分析、薪酬设计与绩效考核全案。亮点描述:这是一本让猎头圈推崇、人才圈受益的必备实用猎头宝典,让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。
详细内容
1
百万猎头从入门到精通
这是一本让猎头圈推崇、人才圈受益的必备实用猎头宝典,让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。
2
人力资源量化管理与数据分析
这本书语言通俗,案例丰富,模板齐全,实操性强,适合人对人力资源量化管理与数据分析感兴趣的人员学习使用。
3
薪酬设计与绩效考核全案
这本书将薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起,为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持。
4
人力资源管理必备制度与表格范例
这本书选取人力资源管理中更为实用、核心的部分,以制度、表格为内容,在实用性上下功夫,融入微信扫一扫功能,松掌握实操方法。
5
行政办公管理必备制度与表格范例
这本书专门对行政办公管理制度的内容进行设计,以制度、图表与范文的方式交互呈现,并采用双色排版,简洁明了。
6
华为人力资源管理
这本书取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓,为广大读者呈现华为30年人力资源管理体系的打造及不断变革的真谛。
7
薪酬管理实操从入门到精通
这本书讲解了人力资源管理的薪酬管理的工作流程,把薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化。
8
调动员工积极性的七个关键
企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队朝前奋进。
9
培训设计艺术
作者结合销售的方法,用做客户的思路来做培训,不仅介绍了制订学习类解决方案的方式方法,还对绩效改进做了说明。
10
这就是okr
这本书揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长,以及怎样促所有组织的蓬勃发展。
以上就是我为大家分享的HR必读的十本管理书籍推荐,有兴趣的小伙伴可以了解一下。
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陈三千
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