HR必看的十本人力资源书籍
2020-10-10 11:12:35 | 关注度:来源:互联网
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今天小编给大家讲解一下HR必看的十本人力资源书籍。排名前三的分别为人力资源管理实操从入门到精通、联盟、人力资源管理。亮点描述:这本书从中国优秀企业的工作实践出发,总结与提炼了HR三支柱的管理理念与方法,无疑是对企业人力资源管理方向的引领。
详细内容
1
人力资源管理实操从入门到精通
这本书讲解了人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍,力求快速帮助读者提升实战技能。
2
联盟
这本书向读者传达了美国顶尖企业家的管理思想,指导创业者们如何准备创业、如何创新、如何联盟人才、如何打造独角兽公司等等。
3
人力资源管理
这本书以可读易懂的方式向学习人力资源管理课程的学生、实践中的管理人员阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。
4
HR+三支柱
这本书从中国优秀企业的工作实践出发,总结与提炼了HR三支柱的管理理念与方法,无疑是对企业人力资源管理方向的引领。
5
关键绩效指标
KPI是平衡计分卡和绩效评估之间不可缺失的环节,这本书提供大量KPI指标开发和应用的实用工具,帮助企业开发、实施和应用。
6
人力资源管理法律实操全流程演练
这本书力求以简单生动的语言全面阐释我国劳动法律规范,深入浅出的讲解劳动法律知识点,减少劳资纠纷,和谐劳资关系。
7
用好人,分好钱
作者以赤诚之心和扎实的功底,对华为人力资源管理体系进行全面透视,既有对管理变革、制度演进的系统分析,又有现实的可操作性。
8
世界500强HR总监管理笔记
作者在书中分享了自己在工作中的案例,能够站在公司的高处,站在老板的角度,站在各部门的立场,站在员工的一边去想问题。
9
绩效核能
这本书详细阐述了四种创新模式的落地实操方法,为企业老板、HR和和中高层提供了超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案。
10
人力资源管理
这本书从十二个角度完整解读企业人力资源管理,揭示这家企业在人才队伍建设领域的经验教训,快速提升认知水平以及工作能力。
今天给大家分享的HR必看的十本人力资源书籍,到这里就结束了,希望大家在努力工作的同时也别忘记好好对待自己。
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- 关键绩效指标3218
- 人力资源管理法律实操全流程演练6094
- 用好人,分好钱7585
- 世界500强HR总监管理笔记7728
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陈三千
精挑好物,智选生活。
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