十款管理学书籍成就强悍团队
2021-05-21 14:36:01 | 关注度:来源:互联网
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今天来跟大家说说十款管理学书籍成就强悍团队。排名前三的分别为公司的概念德鲁克著、学习型组织的艺术与实践、有效管理的5大兵法。亮点描述:作者基于对通用汽车公司的调研,本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。
详细内容
1
公司的概念 德鲁克著
作者基于对通用汽车公司的调研,本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。
2
学习型组织的艺术与实践
作者作为美国麻省理工学院教授明确提出了学习型组织的管理理念,以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织。
3
有效管理的5大兵法
全书详述了如何运用五行文化,将管理分为五个层次:核心价值观、十二条令操作框架、管理方法、执行四步法和领导力三要素。
4
德鲁克论管理 德鲁克著
全书包含13章,探讨经理人所从事的基本的管理工作,以及如有效制定决策、有系统地创新实践及负责任地管理团队等。
5
先发影响力 西奥迪尼著
提出了营销领域30年来真正具有创新性的概念——先发影响力,只要你想让自己更具影响力,这本书都可以帮助到你。
6
追求卓越 彼得斯著
本书是世界畅销的管理书之一,开启了商业书籍的一次革命,还被《福布斯》评价为20世纪20本商业书之一。
7
组织行为学 第16版
本书进行了一次全面彻底的修订,在保留核心内容的同时,反映了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
8
21世纪的管理挑战
本书涉及关键性的、生死攸关的问题,和今天已经成为主要挑战的问题,本书将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战。
9
用设计思维驱动非凡商业价值
以加强学习和人才发展投资的八大步骤来设计章节内容,每个步骤对应一章,由一个及以上的故事开篇,确保内容的实际性和可用性。
10
打造应对不确定性的敏捷团队
这本书不仅引人入胜且非常实用,里面的观点为我们提供了一种信息丰富、中心化的管理思路,将有效帮助我们提升领导力。
以上就是今天推荐的分享的十款管理学书籍成就强悍团队,希望能够对你有所帮助。
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- 有效管理的5大兵法1121
- 德鲁克论管理 德鲁克著5955
- 先发影响力 西奥迪尼著1838
- 追求卓越 彼得斯著9365
- 组织行为学 第16版9301
- 21世纪的管理挑战4608
- 用设计思维驱动非凡商业价值1681
- 打造应对不确定性的敏捷团队4338
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