十本人资管理能力进阶图书推荐
2020-10-12 13:59:27 | 关注度:来源:互联网
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今天为大家整理出来十本人资管理能力进阶图书推荐。排名前三的分别为HR+三支柱、人力资源管理、联盟,互联网时代的人才变革。亮点描述:教你适应新形势,利用新科技,主动走上企业管理的舞台,成为企业管理者真正的战略和协作伙伴,重塑HR的管理能力与自信。
详细内容
1
HR+三支柱
从经典的三支柱的理论出发,介绍其由来及核心观点,引入国内知名企业的三支柱理论先行者的成功案例,展开实践指导。
2
人力资源管理
美国知名人资学者的经典力作,用更加通俗易懂语言,搭配生动的图表,完整而全面地阐述了人力资源管理基本概念以及技术方法。
3
联盟,互联网时代的人才变革
用来自美国尖端企业家的管理思想,指导创业者们如何准备、创新、联盟、重组、打造独角兽公司等难题,兼备可读性和可操作性。
4
人力资源管理实操从入门到精通
几乎涵盖人力资源管理部门所有的工作流程,以及一些常见易错点等重要问题点的操作细节和注意事项,助你从小白变身资深HR。
5
绩效核能
介绍了作者独创的KSF、积分式、K目标以及小湿股四大绩效创新模式,并配以贴心的实践指导,让你从阅读到落实一气呵成。
6
人力资源管理必备制度与表格范例
新颖又实用的扫一扫看视频方式,打破了因受页数限制不能呈现太多内容的弊端,事无巨细地为你详细讲解人资管理的内在规律。
7
华为人力资源管理
取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓,为广大读者呈现华为30年人力资源管理体系的打造及不断变革的真谛。
8
绩效管理:必备制度与表格范例
以对绩效管理重要性的充分理解和认知为基础,深入剖析6大核心体系,并精选35套必备制度和超过50幅实用表格,让人一目了然。
9
薪酬管理实操从入门到精通
一本关于薪酬分支模块的详解,细致讲解了薪酬管理的大部分工作流程,并实现可视化、流程化、步骤化,让薪酬管理不再左右为难。
10
预见人力资源
教你适应新形势,利用新科技,主动走上企业管理的舞台,成为企业管理者真正的战略和协作伙伴,重塑HR的管理能力与自信。
以上就是我推荐的十本人资管理能力进阶图书推荐,大家可以根据自身的需求和喜好进行购买。
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- HR+三支柱3431
- 人力资源管理2009
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- 人力资源管理实操从入门到精通3606
- 绩效核能4076
- 人力资源管理必备制度与表格范例6308
- 华为人力资源管理3492
- 绩效管理:必备制度与表格范例8460
- 薪酬管理实操从入门到精通3628
- 预见人力资源4015
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