助HR提升专业能力的书籍TOP
2021-04-24 16:42:01 | 关注度:来源:互联网
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今天我为大家推荐的是助HR提升专业能力的书籍TOP。排名前三的分别为人力资源管理系列、用好骨干员工、107种经典培训活动。亮点描述:这套书从多个角度完整解读人力资源管理,揭示企业在人才队伍建设领域的经验教训,深入浅出地讲解企业人力资源管理的精髓。
详细内容
1
人力资源管理系列
这套书从多个角度完整解读人力资源管理,揭示企业在人才队伍建设领域的经验教训,深入浅出地讲解企业人力资源管理的精髓。
2
用好骨干员工
谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战,谁就能赢得今天的商战,为企业的发展打下良好的基础。
3
107种经典培训活动
这本书用既新颖创新又经典可靠的活动,提供大量屡试不爽的培训工具,它们可以用于每个场合并达到目的,帮你获得成功的培训。
4
联盟 互联网时代的人才变革
对企业而言,建立联盟关系的员工是成功的关键,这本书将指导你如何在真实的商业世界中,提升员工的忠诚度、管理稳定的出色团队。
5
中国人民大学出版社 HR三支柱
本书从三支柱的理论出发,介绍三支柱的由来及其核心观点。每个观点再用实践展开,引入国内三支柱理论先行者的实践案例。
6
人力资源管理实操从入门到精通
这本书涵盖了人力资源管理部门所有的工作流程,以及一些容易出现错误的问题点的操作细节和注意事项,帮助读者提升实战技能。
7
人力资源量化管理与数据分析
这本书采用科学的模型、表格、图形等工具,运用量化管理的方法和数据分析的逻辑,力求让公司的人力资源管理效能有效提升。
8
世界500强人力资源总监笔记
这本书介绍了人力资源管理所遇到的各种问题,相关办公室常态与生存技能,对HR管理人员有启示作用,对求职者有指导作用。
9
有用才是硬道理
这本书将国际化权威理论和本土化实战经验融为一体,内容丰富,系统完整,力求做到简单实效接地气,让人才培养更简单。
10
阿米巴合伙制
作者以秉承“阿米巴实战落地专家”的使命,注重结合中国实际商业环境,以系统技术为主导,导入阿米巴经营模式,培育大量人才。
以上就是我给大家分享的助HR提升专业能力的书籍TOP,希望大家在选择的时候,可以多一份参考多一份选择。
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- 联盟 互联网时代的人才变革1609
- 中国人民大学出版社 HR三支柱7959
- 人力资源管理实操从入门到精通8858
- 人力资源量化管理与数据分析1863
- 世界500强人力资源总监笔记1689
- 有用才是硬道理8829
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