HR必读的十本人力资源管理书籍

1 联盟，互联网时代的人才变革
本书提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。

口碑评分：9.9参考价格：￥19.50

2 人力资源管理
全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理，以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法，提高企业绩效和竞争力。

口碑评分：9.7参考价格：￥61.20

3 巨头的人力资源管理
这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。

口碑评分：9.6参考价格：￥33.30

4 HR+三支柱
系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程，诠释适合中国企业的HR转型之路，帮你成为懂业务、晓战略、有发展的新型HR。

口碑评分：9.4参考价格：￥30.40

5 关键绩效指标
本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间不可缺失的重要一环。

口碑评分：9.1参考价格：￥43.10

6 人力资源管理实操从入门到精通
本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生阅读。

口碑评分：9.0参考价格：￥59.20

7 人力资源管理必备制度与表格范例
选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，以制度、表格为内容，在实用性上下功夫，大大节省工作时间。

口碑评分：8.7参考价格：￥38.30

8 人力资源总监管理笔记
内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为相关人员的参考书和教材。

口碑评分：8.6参考价格：￥52.40

9 绩效管理必备制度与表格范例
本书主要剖析绩效管理6大核心体系，涵盖企业绩效管理、绩效考核、员工管理等内容，让绩效管理变得有章可循，简化绩效管理工作。

口碑评分：8.3参考价格：￥51.90

10 人力资源管理从新手到总监
本书既适合初入职场的专业毕业生，也适用于中途转入人力资源领域的同行，单位的人力资源经理、总监或其他中高层管理人士阅读。

口碑评分：8.2参考价格：￥56.00

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