十本中高层人力管理者喜爱的书籍
2021-04-26 10:14:02 | 关注度:来源:互联网
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今天特意为大家盘点了十本中高层人力管理者喜爱的书籍。排名前三的分别为高手用人、华为人力资源管理、人力资源管理。亮点描述:这本书披露华为管理层30年人力资源管理思想精髓,适合中国企业的人力资源管理方法,帮助企业打造“以奋斗者为本”的超强团队。
详细内容
1
高手用人
这本书深入至管理理念,浅出为管理动作,结构化地剖析和解释了企业管理中留住核心人员、助力员工快速成长,打造高效能团队。
2
华为人力资源管理
这本书披露华为管理层30年人力资源管理思想精髓,适合中国企业的人力资源管理方法,帮助企业打造“以奋斗者为本”的超强团队。
3
人力资源管理
作者十年工作实战总结,直击工作痛点,每个新手迷茫不得解的问题,都能在书中找到答案,是企业管理全程实务必备工具书。
4
调动员工积极性的七个关键
企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性,将员工们的心凝聚起来,带领团队朝前奋进。
5
将培训转化为商业结果
学习发展项目的6D法则,是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具,帮助每一位学习从业者更好地应对前所未有的行业挑战。
6
人力资源管理从新手到总监
这本书是作者提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,精选了160个人资工作中最受关注的问题,并提供可落地实施的解答。
7
重新定义人才评价
这本书全面系统地介绍了人才测评理论、方法、工具及其应用,致力于帮助企业解决人才在选、用、育、留等方面的实际问题。
8
薪酬设计实战
这本书是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了国内薪酬设计指导工具书的空白。
9
薪酬总监修炼笔记
这本书通过理论和案例解析,讲述薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容,梳理企业薪酬管理的知识和技能体系。
10
重新定义人才
这本书为企业提供了切实的方法,用以释放企业所汇聚的人才能量。一个能够使员工大化发挥才能的组织,一定会获得成功。
以上内容是我分享给大家的十本中高层人力管理者喜爱的书籍,不知道各位有没有满意的呀?有的话,就别犹豫啦!
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