九本人力资源管理指导书

1 中国EAP的理论与实践
本书从职业心理健康的角度对国内工作场所面临的共性问题进行了针对性的探讨，围绕中国EAP模式进行了积极而富有意义的探索。

口碑评分：9.9参考价格：￥37.80

2 非暴力沟通实践手册
本手册以非暴力沟通为基础，根据其章节内容，指导读者进行历时13周的学习和持续的练习，帮助其系统地学习理念与基础。

口碑评分：9.7参考价格：￥20.55

3 激励员工一本就够
本书向管理者详细阐述了激励的方法和技巧，科学有效激励利于提高员工素质，解决了管理者在管理员工过程中的最大难题。

口碑评分：9.5参考价格：￥36.00

4 员工福利管理第2版
这是一套代表中国水平集理论性实践性于一身，符合中国企业特点的且全面系统介绍人力资源管理和实际企业管理案例的教材。

口碑评分：9.4参考价格：￥34.10

5 行政办公管理推荐制度与表格范例
本书作者不仅熟悉新时代背景下现代化企业办公的特点，且在企业员工培训和大型企业文化建设方面具有丰富的实战经验。

口碑评分：9.1参考价格：￥23.50

6 管人要管心套装2册
本书将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结，把特别成功的做法作为个案研究，教你激发出员工的工作热情和内在潜力。

口碑评分：9.0参考价格：￥49.00

7 企业人力资源管理师二级
本书结合了全新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色，适用于人力资源管理的相关培训的推荐辅导用书。

口碑评分：8.7参考价格：￥78.00

8 老HR教你轻松做招聘
本书主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作，对现代企业人力资源管理有独到的理念和思路，适用于HR参考。

口碑评分：8.5参考价格：￥28.90

9 人力资源管理书籍
全书以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法，更新了案例与研究文献，丰富了配套的教辅资源。

口碑评分：8.4参考价格：￥61.20

以上就是我为大家分享的九本人力资源管理指导书，销量和口碑都非常不错，大家可以了解一下。